이영곤의 작은 공간 큰 세상

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인기 글

[독서후기]운명을 바꾸는 공병호의 공부법

* 독서후기 : 운명을 바꾸는 공병호의 공부법 * 출판사 : 21세기북스 * 저자 : 공병호 * 독서기간 : 2012년 6월 24~26일 * 초판 연월일 : 2012년 6월 7일 * 감상 저자는 이 책에서 성인을 위한 공부법을 설명한다. 평생 현역으로 살아야 한다고 주장하는 저자의 많은 저서를 읽어 온 독자라면 저자의 주장에 동조하는 한편 조금 더 구체적인 무엇인가를 찾아야 한다는 압박에 시달리게 된다. 최고의 아웃풋을 만들어 내기 위한 방향성과 거시적인 방법론을 체계적으로 설명하고 있지만 구체적인 저자만의 노-하우를 배우고 싶은 욕심 때문이다. 이 책은 그러한 독자의 갈등을 해결해 주는 대안이다. 지금까지 많은 저자의 책이 아웃풋에 중심을 두어 작성되었다면 이 책은 철저하게 인풋을 중심으로 설명된다. ..
독서후기
2012.06.27

NC소프트 직원을 대상으로 '효과적인 회의운영 스킬' 강의

NC소프트 직원을 대상으로 효과적인 회의운영 기법을 네 시간동안 강의하였다. 특이하게도 다른 게임산업의 한 기업을 대상으로 동일하게 네 시간동안 진행한 경험이 있어 같은 방법으로 과정을 설계하고 진행하였다.강의개요- 강의제목 : 효과적인 회의운영 스킬- 강의주관 : 엔씨소프트- 강의일시 : 2016년 4월 28일 (4 hrs)- 먼저읽기 : [강의후기]회의기법강의후기NC소프트 직원을 대상으로 효과적인 회의운영 기법을 네 시간동안 강의하였다. NC소프트는 임직원을 위하여 다양한 과정 (빈 말이 아니라 정말 다양한)을 개설하여 과정 참가 희망자들이 수강할 수 있도록 배려하고 있다.  특이하게도 다른 게임산업의 한 기업을 대상으로 동일하게 네 시간동안 진행한 경험이 있어 같은 방법으로 과정을 설계하고 진행하였..
강의후기
2016.05.09

일선관리자 리더십 에센셜, 강의후기

First-Line Leader(일선관리자)란 조직의 전략 실행, 고객 만족, 직원 참여 등에서 핵심이 되는 가장 중요한 리더이다. 이들은 직원들간의 소통을 통해 업무를 성공적으로 수행할 수 있도록 돕는 역할을 하기도 하다. 기술의 발달, 변화의 증가, 극심한 자원의 제약 속에서도 업무 성과에 대한 압박 등으로 인하여 오늘날 First-Line Leader들에 대한 역할은 여느 때보다 더 복잡하고 어려워지고 있다. 본 과정은 Forum사의 연구결과를 바탕으로 First-Line Leader들의 필수적인 리더십 역량 향상에 도움을 주는 툴과 활동들로 설계되어 있다.강의개요- 강의제목 : First-line Essentials (일선관리자 리더십 에센셜)- 강의주관 : 한국포럼- 강의일시 : 2013년 9월..
강의후기
2013.09.25

[독서후기]성공하는 팀장은 퍼실리테이터다

* 독서후기 : 성공하는 팀장은 퍼실리테이터다 * 출판사 : 서돌 * 저자 : 모리 도키히코 * 독서기간 : 2013년 9월 18일 * 초판 연월일 : 2008년 1월 28일 * 감상 퍼실리테이션을 설명하는, 쉽게 만날 수 없는 책이다. 저자는 일본GE에서 근무하면서 퍼실리테이션 기법을 배웠고 그 중 조직변혁을 위한 퍼실리테이션 활동을 이 책에서 설명한다. 퍼실리테이션은 사람과 사람 사이의 상호작용이 활발하게 이루어지게 하여 창조적인 성과를 끌어내는 리더십 기술이다. 이 책은 마케팅부 최고의 퍼실리테이터로 인정받는 주인공 료코의 이야기이다. 주인공이 새로운 부서로 조직 변혁을 위하여 전배된 이후의 활동을 단계별로 이 책에서 설명한다. 소설 형식으로 설명되어 있어 어렵지는 않다. 다만 조직변혁 혹은 컨설팅..
독서후기
2013.09.20

[홍보]코리아브레인 이영곤 헤드헌터와 함께 하는 멘토링

멘토님께 질문하기! Q1. 코리아브레인은 어떤 기업인가요? 코리아브레인(KoreaBrain)은 핵심인재 추천 서비스를 의뢰한 기업고객에게 적합한 최고의 인재를 추천하는 서치펌(Search Firm)입니다. 약 60여 명의 컨설턴트가 근무하고 있는 국내 최고 수준의 서치펌입니다. Q2. 멘토님의 업무는 무엇인가요? 코리아브레인 헤드헌팅 기업에서 '핵심인재 추천서비스', '기업의 커뮤니케이션 교육', 'IT산업 관련 정부기관 자문' 등의 업무를 하고 있습니다^^ Q3. 헤드헌터가 되려면 어떻게 해야 할까요? 기업에 대한 이해가 가장 중요합니다. 그래서 헤드헌터 분들이 전에 다른 기업에서 일을 하다 나오셔서 하는 분들이 많으시죠. 최근에는 '리서처'라는 직함으로 약 3년 정도 활동한 후 헤드헌터가 되기도 합니..
Career Planning
2013.08.12

멋들어진 이력서를 작성하는 법 (1)

불과 수 개월 전까지 나는 많은 인재를 지속적으로 채용해야 하는, 즉 성장하는 한 그룹을 맡아 운영하는 IT 컨설팅 회사의 그룹장이었다. 많은 이력서를 검토하고 그 중 적정 인재를 골라 인터뷰를 진행하는 등 인재를 채용하는 채용자의 위치에 서 있었다. 서치펌을 통하여 인재를 채용하던 당시의 나는 헤드헌터에게 특이한 주문을 한 바 있다. 후보의 이력서를 보내 올 때 서치펌의 양식에 맞추어 재 작성하지 말고 후보가 작성한 이력서를 그대로 송부해 달라는 요청이었다. 가공도지 않은 인력서를 보면 후보의 성격에서 문서작성 능력, 업무 스타일까지 많은 부분을 짐작할 수 있으며 그러하 짐작은 크게 벗어나지 않았다고 말할 수 있다. 좀 과하게 표현하자면, "후보의 인생이 보인다" 라고 이야기를 해도 무방할 정도이다. ..
Career Planning
2009.03.27

최신 글

김진명 '푸틴을 죽이는 완벽한 방법' 독서후기

지금 이 순간에도 죄 없는 우쿠리아나 국민들이 죽어가고 있다. 김진명 작가는 그 광경을 생생히 보여주면서, 이번에는 한반도를 넘어 전 세계인에게 질문을 던진다. 이 전쟁의 의미는 무엇인가. 이 전쟁의 시간을 관통하며 우리 시대는 어디로 가고 있는가? 이 전쟁에서 우리가 절대로 굴복하지 말아햐 할 대상은 무엇인가?독서개요- 제목 : 푸틴을 죽이는 완벽한 방법- 출판사 : 이타북스- 저자 : 김진명- 독서기간 : 2025년 5월 3~4일- 초판 연월일 : 2023년 9월 20일​독서감상러시아 지도자 이름을 이렇게 원색적으로 써도 되는걸까 하는 세간의 질문이 내게도 이상하지 않다. 저자는 러시아 지도자로서의 푸틴이 아니라 인류에게 최초의 핵 협박을 가하고 있는 최대 악 푸틴을 지목한다고 설명한다. 최대악을 설..
독서후기
2025.05.04

코칭 바이블, 독서후기 - 잠재되어 있는 가치를 깨워주는 '코칭' 가이드북

코칭의 기본 핵심 내용을 소개하면서 NLP(Neuro Linguistic Programming, 신경언어프로그래밍)를 기반으로 보다 강력한 코칭 도구를 제시한 . 이 책은 이제 막 코칭을 알게 되기 시작한 사람부터 코칭 현장에서 코칭을 하고 있는 코치, 코칭을 받는 고객 등에게 유용한 코칭 핵심 매뉴얼이자 가이드북이다.독서개요- 제목 : 코칭 바이블- 출판사 : 웅진윙스- 저자 : 이언 맥더모트, 웬디 제이고- 독서기간 : 2025년 4월 24일- 초판 연월일 : 2007년 3월 22일독서감상백과사전과 바이블이 다르듯, 이 책은 바이블의 역할을 충실하게 수행한다. 코칭을 학습하고 고객을 만나 코칭을 진행하면서 '나 스스로 코칭을 제대로 수행하고 있는 지' 의심이 들 때가 있다. 코칭을 학습하면서 가장 먼..
독서후기
2025.04.24

H사 리더를 위한 '면접스킬' 역량 강화 과정 진행

오래간만에 면접스킬 과정을 진행했다. 면접관 양성과정을 진행할 수 있는 국제자격을 보유하고 있음에도 불구하고 이 과목을 가뭄에 콩나듯 진행하게 된다.강의개요- 강의제목 : 면접위원 역량 향상- 강의주관 : H사- 강의일시 : 2023년 9월 7일 (4 hrs)​- 먼저읽기 : 글로벌 대기업 H사 팀장 대상 면접스킬 특강 진행​강의후기오래간만에 면접스킬 과정을 진행했다. 면접관 양성과정을 진행할 수 있는 국제자격을 보유하고 있음에도 불구하고 이 과목을 가뭄에 콩나듯 진행하게 된다.​예전에 강의했던 글로벌기업인 H사에서 '리더의 면접스킬 역량 강화'를 위한 강의를 요청했다. MS Teams를 활용하여 강의를 진행하게 되어 MS Teams 사용법도 새로 배웠다. (주로 Zoom을 이용했었다.) 강의교재도 화상..
강의후기
2025.04.01

LG CNS에서 고객사에 먼저 제안하고 거래기회를 창출하는 '리드 발굴 역량 강화 과정' 진행

LG CNS와 세일즈 교육/코칭의 강자 어치브코칭이 협업하여 2021년에 과정개발이 되었으며 현재 3년동안 진행되고있다. 2024년에도 동일한 과정이 진행될 것으로 예상한다. 영업기회를 따라가는 하류영업이 아닌 리드를 발굴하고 고객의 거래기회를 창출해 가는 상류에서 영업하는 과정을 단계 별로 학습한다.강의개요- 강의제목 : 리드 발굴 역량 강화- 강의주관 : LG CNS / 어치브코칭- 강의일시 : 2023년 9월 1일 (6 hrs)강의후기우리는 고객사에 먼저 제안하고 주도적으로 거래기회를 창출해 나가는 것을 왜 어렵게 느낄까?​LG CNS와 세일즈 교육/코칭의 강자 어치브코칭이 협업하여 2021년에 과정개발이 되었으며 현재 3년동안 진행되고있다. 2024년에도 동일한 과정이 진행될 것으로 예상한다. 영..
강의후기
2025.04.01

동성그룹 신임 팀장 대상 '리더십 노하우 공유' 특강 진행

이와 같은 형식을 동성그룹 교육 담당자가 기획한 의도는 1) 지식과 스킬 향상 만으로 해결하기 어려운 암묵지 영역을 강사에게서 끌어 내는 것과 2) 비슷한 문제를 겪고 있는 사람들끼리의 이야기, 대화, 네트워킹 등을 통해 공감과 대응 방향성 정립이 중요하기 때문이다.강의개요- 강의제목 : 리더십 노하우 공유- 강의주관 : 동성그룹- 강의일시 : 2023년 8월 31일 (2.5 hrs)강의후기동성그룹 신임 보직자를 대상으로 진행하는 리더십 특강을 의뢰받았다. 리더십의 기초 과정을 학습한 후 전체 보직자가 모여 워크숍을 진행하는데 그 과정 중 하나이다. 흥미로운 강사 요건이 주어졌다.​강의가 아닌, 신임 팀장의 사전 질의에 대해 나름의 경험담을 '구조적'으로, 대화 형태로 제공해 달라는 요청이다. 따라서 동..
강의후기
2025.04.01

PwC컨설팅 진급자를 위한 '고객에게 PT 잘 하는 법' 특강 진행

90분의 짧은 시간임에도 불구하고 컨설팅 현장의 리얼 스토리를 전달하고 재미도 확보하고 가벼운 활동도 진행해야 하는 바, 그리 쉽거나 가벼운 과정은 아니다. 리듬을 타고 리얼 스토리를 전달해야만 "아, 맞아!"라는 탄성이 나온다.강의개요- 강의제목 : 고객에게 PT 잘 하는 법- 강의주관 : PwC컨설팅- 강의일시 : 2023년 8월 23일 (1.5 hrs)- 먼저읽기 : PwC컨설팅 승진자를 위한 '고객에게 PT 잘 하는 법' 특강 진행강의후기PwC컨설팅 승진자를 위한 PT스킬 특강을 진행했다. 수 년 전 특강을 의뢰받은 이후 매 해 정기적으로 진행하는 과정으로 자리를 잡은 것 같다. 올해에도 동일한 내용으로 특강을 진행해 달라는 요청이다.​90분의 짧은 시간임에도 불구하고 컨설팅 현장의 리얼 스토리를..
강의후기
2025.04.01

삼성선물 신입사원을 위한 역량 향상 과정 진행

오늘 과정 목표는 1) 신입사원으로서 갖춰야 할 역량과 마인드를 정립하고, 2) 직장인에게 필요한 일과 조직에 대한 긍정적 태도를 스스로 발견하여 내재화 할 수 있도록 도우며, 3) 기획력 향상을 위한 기본 스킬을 함양하고 현업에 적용할 수 있도록 학습하는 것이다.강의개요- 강의제목 : 신입사원의 역량 향상- 강의주관 : 삼성선물- 강의일시 : 2023년 8월 4일 (6 hrs)- 먼저읽기 : 한국공항 신입사원을 위한 '신입사원의 자세' 특강강의후기삼성선물 2023년 상반기 입사 신입사원을 위한 역량향상 과정을 진행했다. 신입이 많지 않은 업의 특성 상 소규모 인력을 대상으로 진행되는 강의이다. 작은 회의실에서 모여 그룹코칭을 하는 것처럼 편안하고 알차게 과정을 꾸려나갔다.​오늘 과정 목표는 1) 신입사..
강의후기
2025.04.01

한국무라타전자 중간관리자를 위한 '문제의식과 창의적 제안' 강의

한국무라타전자 과장급 인력의 필수 역량 중 하나는 창조발상력이다. 현업에서 기존에 해오던 업무도 항상 경계하며 개선점을 찾고, 그것을 주도적으로 해결해 나가는 것이 중요한 역량이다. 이를 위하여 해당 인력이 어떤 노력을 해야 하는 지 점검하는 과정이다.강의개요- 강의제목 : 문제의식과 창의적 제안- 강의주관 : 한국무라타전자- 강의일시 : 2023년 8월 3일 (5 hrs)강의후기한국무라타전자 중간관리자를 대상으로 '문제의식과 창의적 제안'이라는 주제의 강의를 진행했다. 3시간 분량의 특강으로 준비를 하다 마지막에는 5시간 과정으로 편성하게 되었다. 한국무라타전자 과장급 인력의 필수 역량 중 하나는 창조발상력이다. 현업에서 기존에 해오던 업무도 항상 경계하며 개선점을 찾고, 그것을 주도적으로 해결해 나가..
강의후기
2025.03.30

대구 IT인력을 위한 '수주에 성공하는 제안서 작성 및 PT 스킬' 공개강의 진행

강의개요- 강의제목 : 수주에 성공하는 #제안서 작성 및 #PT스킬- 강의주관 : 대구디지털혁신진흥원- 강의일시 : 2023년 7월 24~25일 (16 hrs)​- 먼저읽기 : 대구지역 PM/PL을 위한 역량 강화 과정 재개강의후기대구디지털혁신진흥원에서 진행하는 정보화 아카데미 사업에 탄력이 조금씩 붙고 있다. IT인력을 대상으로 제안서 작성 및 PT스킬을 이틀에 걸쳐 강의를 진행했다. 자주 진행한 과정이고 익숙한 대구 지역이라 부담없이 자연스럽게 강의를 진행했다. 특별히 코멘트 할 사항이 없는 무난한 강의. 평소와 다름없는 강의 방식으로 진행이 되었다.​해당 사업이 더욱 활성화되어 대구지역의 IT 인력을 자주 만났으면 좋겠다. 좋은 성과를 기대해 본다.
강의후기
2025.03.30

대구디지털혁신진흥원에서 'IT 핵심인재로 성장하는 전략적 사고 및 문제해결 기법' 강의

DIP에서 진행하는 정보화 아카데미 사업 추가 과정을 진행했다. 전략적 사고와 문제해결 기법을 하루에 몰아서 진행하는 밀도높은 수업이다. 작년까지 이틀에 걸쳐 진행하던 베스트셀러 과목인데 올해는 하루에 압축하여 진행하는 것으로 과정이 조정되었다.강의개요- 강의제목 : IT 핵심인재로 성장하는 전략적 사고 및 문제해결 기법- 강의주관 : 대구디지털혁신진흥원- 강의일시 : 2023년 7월 19일 (8 hrs)​- 먼저읽기 : 대구지역 PM/PL을 위한 역량 강화 과정 재개강의후기DIP에서 진행하는 정보화 아카데미 사업 추가 과정을 진행했다. 전략적 사고와 문제해결 기법을 하루에 몰아서 진행하는 밀도높은 수업이다. 작년까지 이틀에 걸쳐 진행하던 베스트셀러 과목인데 올해는 하루에 압축하여 진행하는 것으로 과정이..
강의후기
2025.03.30

DGB데이터시스템 실무자를 위한 '단번에 사로잡는 기획 + 프레젠테이션' 과정 진행

DGB데이터시스템은 사내 실무인력의 제안 및 PT 역량 향상을 기획하고 있다. 성장하는 IT회사의 경우 신사업 수주를 위해 제안 및 PT역량 극대화를 가장 먼저 진행한다. 단기간에 성과를 창출할 수 있는 방법이라 생각한다.강의개요- 강의제목 : 단번에 사로잡는 기획 + 프레젠테이션- 강의주관 : DGB데이터시스템- 강의일시  . 1차 : 2023년 7월 10~11일 (14 hrs)  . 2차 : 2023년 7월 13~14일 (14 hrs)  . 3차 : 2023년 7월 17~18일 (14 hrs)  . 4차 : 2023년 7월 20~21일 (14 hrs)​강의후기DGB데이터시스템은 사내 실무인력의 제안 및 PT 역량 향상을 기획하고 있다. 성장하는 IT회사의 경우 신사업 수주를 위해 제안 및 PT역량 극..
강의후기
2025.03.30

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