이영곤의 작은 공간 큰 세상

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인기 글

초등학교 담임선생님께 꼭 드려야 할 부탁과 피해야 할 요청

아이의 첫 초등학교 입학은 부모와 아이 모두에게 새로운 도전의 시작입니다. 입학식이 끝나고 이제는 담임선생님과의 소통이 본격적으로 시작되죠. 특히 초등학교 1학년은 새로운 환경에 적응하며 다양한 변화를 겪는 시기입니다. 이때 부모와 선생님 간의 원활한 소통은 아이의 안정적인 학교생활에 큰 도움을 줄 수 있습니다. 오늘은 담임선생님께 부탁해야 할 점과 피해야 할 요청을 구체적으로 정리해 보겠습니다.아이를 위한 반드시 해야 할 부탁아이의 건강 상태와 특이사항 알리기아이가 특별히 주의가 필요한 건강 상태나 알레르기가 있다면 반드시 선생님께 전달해야 합니다. "선생님, 우리 아이는 땅콩 알레르기가 있습니다. 혹시 급식에서 해당 음식이 나오는 날에는 주의 부탁드립니다."라는 구체적인 요청은 선생님이 긴급 상황에 ..
학부모를 위한 멘토링
2025.01.07

초등학교 1학년 담임 선생님께 학기 초 감사 메시지, 진심이 담긴 예문

초등학교 1학년 담임 선생님께 학기 초 감사의 마음을 전하고 싶지만, 어떤 메시지를 써야 할지 고민되시나요? 이번 글에서는 학기 초에 선생님께 보내기 좋은 감사 메시지 예문을 소개합니다. 진심 어린 문구로 선생님께 첫 인사를 전하며, 새로운 학교생활을 따뜻하게 시작해보세요.감사 메시지 예문, 어떻게 시작해야 할까요?새 학기가 시작되면 아이와 부모 모두 새로운 환경에 적응하는 데 많은 기대와 긴장감을 느끼게 됩니다. 이 시점에서 담임 선생님께 진심 어린 감사 메시지를 보내는 것은 선생님과 긍정적인 관계를 시작하는 좋은 방법입니다. 아래에 준비된 예문들은 문자, 편지, 또는 카드에 그대로 활용할 수 있으며, 필요에 따라 조금 수정하면 더욱 자연스럽게 사용할 수 있습니다. 샘플 1: 정중하고 따뜻한 첫 감사 ..
학부모를 위한 멘토링
2024.12.24

초등학교 1학년 담임 선생님께 드리는 편지 - 감사와 소통의 시작

초등학교 1학년은 아이와 부모 모두에게 새로운 시작입니다. 특히 담임 선생님께 감사의 마음을 전하고 싶어도 어떻게 표현해야 할지 막막할 때가 있죠. 따뜻한 편지는 선생님께 진심을 전하면서도 아이의 학교생활을 더욱 긍정적으로 만들어주는 좋은 방법입니다. 이번 글에서는 학부모님들이 자주 겪는 고민을 해결하고, 아이와 선생님 간의 소통을 돕는 다양한 편지 예문을 준비했습니다.예문 1: 학기 초 담임 선생님께 드리는 편지안녕하세요, 선생님.저는 ○○○의 학부모 ○○○입니다. 우리 아이가 초등학교 1학년으로 첫 발을 내딛으며 설렘 반, 걱정 반으로 학교생활을 시작했습니다. 선생님께서 아이를 따뜻하게 맞아주시고 세심하게 돌봐주신 덕분에, 우리 아이가 학교생활에 잘 적응하며 즐거운 하루하루를 보내고 있습니다. 특히 ..
학부모를 위한 멘토링
2024.12.31

초등학교 1학년 담임 선생님 감사 선물, 진심으로 준비하는 법

초등학교 1학년 담임 선생님께 감사의 마음을 전하는 방법, 고민되시나요? 김영란법에 맞춰 선생님께 부담 없이 진심을 전할 수 있는 방법을 알려드립니다. 아이와 함께할 수 있는 작은 선물 아이디어와 부모의 마음을 담은 표현법을 지금 확인하세요.담임 선생님 감사 선물, 어떻게 해야 할까요?초등학교 1학년 아이를 둔 부모라면 한 해가 지나갈 즈음, 마음 한켠에 자리 잡은 담임 선생님에 대한 감사의 마음을 어떻게 표현할지 고민이 될 것입니다. 아이들이 가장 먼저 학교라는 사회를 경험하는 시기에, 담임 선생님은 부모만큼이나 중요한 역할을 맡고 계시기 때문입니다. 때로는 선생님께 보내는 작은 선물이 아이에게 더 많은 관심과 케어를 바랄 때 우리의 마음을 대변하는 도구처럼 느껴지기도 합니다. 하지만, 이 마음을 표현..
학부모를 위한 멘토링
2024.12.24

초등학생 책가방 선택기준과 추천 - 명품 브랜드 & 실용 브랜드

$ 이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다. $ 초등학교 입학을 앞둔 1학년 아이들에게 첫 책가방은 단순한 학용품 이상의 의미를 가집니다. 이는 아이에게 성장과 독립심을 상징하며, 학교라는 새로운 세상을 탐험하는 동반자입니다. 책가방 선택의 기준부터 최신 트렌드, 그리고 프리미엄 브랜드까지, 부모님을 위한 완벽한 책가방 가이드를 소개합니다.책가방이 가지는 특별한 의미초등학생에게 책가방은 성장의 첫걸음을 상징하는 중요한 아이템입니다.책가방은 아이들에게 스스로 학용품을 정리하고, 가방을 메고 등하교하는 자립심을 길러줍니다. 또한 자신이 고른 가방을 통해 자신의 취향과 개성을 표현하며, 친구들과의 첫 교류에서 자신감을 가질 수 있습니다. 더불어 매일 학교로 향하는..
학부모를 위한 멘토링
2024.12.09

2025년 정부지원자금 활용 가이드: 창업, 연구개발, 고용 지원의 모든 것

2025년도에 정부가 발표 예정인 다양한 지원자금 프로그램은 창업, 연구개발, 고용 창출 등 여러 방면에서 경제활동을 촉진할 것이다. 특히 창업 초기 자금 지원, R&D 투자, 고용 안정화 프로그램은 개인과 기업 모두에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 정책으로 주목받고 있다. 이 글에서는 각 지원 분야와 활용 방법을 정리해보고, 어떤 방식으로 신청할지 알아본다. 정부지원자금, 왜 주목해야 할까?정부지원자금은 개인이나 기업이 경제 활동을 시작하거나 발전시키는 중요한 촉매제 역할을 한다. 창업을 준비하는 사람들, 기술 개발로 시장에서 경쟁력을 확보하려는 기업들, 그리고 인력을 채용하거나 고용 환경을 개선하려는 회사들 모두에게 정부 지원은 든든한 재정적 뒷받침이 된다.특히 정부의 재정적 지원은 사회적 문제 해결..
생활정보
2025.02.18

최신 글

두산디지털이노베이션 실무자를 위한 '프레젠테이션 클리닉' 과정 강의

두산디지털이노베이션 실무자를 대상으로 두 차례 '프레젠테이션 클리닉' 과정을 진행했다. 프리젠테이션을 자주 진행하는 실무자를 대상으로 진행하는 과정이라, 이론을 최소한으로 진행하고 클리닉을 받는 시간을 최대로 늘려달라는 요청을 받았다. 강의개요- 강의제목 : 프레젠테이션 클리닉- 강의주관 : 두산디지털이노베이션- 강의일시  . 1차 : 2022년 11월 11일 (8 hrs)  . 2차 : 2022년 12월 13일 (8 hrs)강의후기두산디지털이노베이션 실무자를 대상으로 두 차례 '프레젠테이션 클리닉' 과정을 진행했다. 프리젠테이션을 자주 진행하는 실무자를 대상으로 진행하는 과정이라, 이론을 최소한으로 진행하고 클리닉을 받는 시간을 최대로 늘려달라는 요청을 받았다.​반드시 건드려야 하는 이론 만을 전개하고..
강의후기
2025.03.20

'직장 내 괴롭힘 판단 및 예방.대응'과 커뮤니케이션 강의 진행

D사 팀장 직급 이상 인력을 대상으로 커뮤니케이션 기법을 강의했다. 이 날 강의의 특징은 직장 내 괴롭힘 판단 및 예방. 대응에 대한 이해와 해결방안을 강구하는 것이다. 커뮤니케이션 스킬에도 공을 들였지만 전체적인 방향은 '직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안'이다. 강의개요- 강의제목 : 직장내 괴롭힘 판단 및 예방.대응 그리고 커뮤니케이션- 강의주관 : IT기업 D사- 강의일시 : 2022년 11월 7일 (8 hrs)강의후기D사 팀장 직급 이상 인력을 대상으로 커뮤니케이션 기법을 강의했다. 이 날 강의의 특징은 직장 내 괴롭힘 판단 및 예방. 대응에 대한 이해와 해결방안을 강구하는 것이다. 커뮤니케이션 스킬에도 공을 들였지만 전체적인 방향은 '직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안'이다.​해당 주제는 별도로 강의..
강의후기
2025.03.20

한국지멘스 실무자를 위한 '비즈니스 커뮤니케이션 & 프레젠테이션' 강의

STAFF 부서 실무자를 대상으로 비즈니스 커뮤니케이션과 프레젠테이션 스킬을 강의했다. B2B기업은 세일즈 담당자가가 아니더라도 고객사를 방문하여 고객에게 설명할 기회가 많다. 고객과의 소통이 빈번하니 고객 마인드를 갖고 서비스하는 스킬이 요구된다. 고객에게 자신감있게 상품과 서비스를 브리핑하고 미팅을 진행할 수 있는 스킬을 교육해 달라는 것. 강의개요- 강의제목 : 비즈니스 커뮤니케이션 & 프레젠테이션- 강의주관 : 한국지멘스- 강의일시 : 2022년 10월 24~25일 (16 hrs)강의후기2015년에 '비즈니스 문서작성법'이라는 과목으로 인연을 맺은 고객사다. 오래간만에 새로운 주제로 다시 만나게 되었다. 그때와 마찬가지로 부드럽지만 전문가의 소양이 물씬 느껴지는 수강생 그룹이다.​STAFF 부서 ..
강의후기
2025.03.20

지방행정발전연구원에서 '프레젠테이션 클리닉' 강의

지방분권과 지역균형발전의 통합적 추진을 진두지휘하는 지방행정발전연구원 임직원을 대상으로 프레젠테이션 과정을 진행했다. 원의 임직원은 산출된 성과를 보고하는 일이 많아 프레젠테이션 역량 함양이 절대적으로 필요하다. 강의개요- 강의제목 : 기업의 수주 역량을 극대화하기 위한 프레젠테이션- 강의주관 : 지방행정발전연구원- 강의일시 : 2022년 9월 1일 (8 hrs)강의후기지방분권과 지역균형발전의 통합적 추진을 진두지휘하는 지방행정발전연구원 임직원을 대상으로 프레젠테이션 과정을 진행했다. 원의 임직원은 산출된 성과를 보고하는 일이 많아 프레젠테이션 역량 함양이 절대적으로 필요하다. 내부 보고보다 외부에 프레젠테이션을 진행하는 케이스가 더 많은 바, 원의 니즈를 반영한 과정을 설계했고 과정의 핵심구성은 다음과..
강의후기
2025.03.20

KIRD에서 '보직자 역할 인식과 리더십' 앵콜강의 진행

연구개발특구진흥재단 부서장을 대상으로 진행해 달라는 앵콜강의 요청을 받았다. 과정 내용은 1) 보직자의 리더십 방향성을 살펴보고, 2) 보직자의 리더십을 자가진단 한 후, 3) 리더의 의사결정 기법을 배워 보는 것이다.강의개요- 강의제목 : 보직자 역할 인식과 리더십- 강의주관 : KIRD(국가과학기술인력개발원)- 강의일시 : 2022년 7월 15일 (2 hrs)​- 먼저읽기 : KIRD에서 '보직자 역할 인식과 리더십' 특강 진행​강의후기지난 달 KIRD에서 보직자를 위한 리더십 강의를 진행한 바 있다. 동일한 과정으로 연구개발특구진흥재단 부서장을 대상으로 진행해 달라는 앵콜강의 요청을 받았다. 과정 내용은 1) 보직자의 리더십 방향성을 살펴보고, 2) 보직자의 리더십을 자가진단 한 후, 3) 리더의 ..
강의후기
2025.03.20

PwC컨설팅 승진자를 위한 '고객에게 PT 잘 하는 법' 특강 진행

"컨설팅 업의 특징을 잘 알고 있어 학습자들의 공감이 좋았다."는 교육 담당자 의견을 전달받았다. 고객 대상으로 제안 PT 혹은 컨설팅 보고서를 PT 하는 설득형 PT는 정보를 전달하는 PT와 괘를 달리 한다. 도전과제를 도출하고 상황 별 PT하는 노하우를 전달하는 방식으로 진행이 되었다. 강의개요- 강의제목 : 고객에게 PT 잘 하는 법- 강의주관 : PwC컨설팅- 강의일시  . 1차 : 2022년 7월 13일 (1.5 hrs)  . 2차 : 2022년 8월 23일 (1.5 hrs)​- 먼저읽기 : PwC컨설팅 승진자를 위한 프레젠테이션 특강 진행강의후기2020년 PwC컨설팅 승진자 대상 '고객에게 PT 잘 하는 법' 특강을 진행한 바 있다. 2021년 진급자 대상 특강도 예정되어 있었으나 코로나 상황..
강의후기
2025.03.19

한림제약 팀장급 인력 대상 '탁월한 팀장의 성과비법 - 전략&실행' 플립러닝 강의 진행

(주)휴넷에서 운영하는 '탁월한 팀장의 성과비법' 플립러닝 프로그램 중 전략&실행 편을 맡아 오프라인 강의를 진행했다. 해당 과정은 공개과정과 인하우스과정 둘 다 진행하고 있으며 수강생의 니즈와 참여자 성향에 따라 변화를 주어 강의를 진행한다.강의개요- 강의제목 : 탁월한 팀장의 성과비법 - 전략&실행- 강의주관 : 한림제약- 강의일시  . 1차 : 2022년 7월 7일 (8 hrs)  . 2차 : 2022년 11월 9일 (8 hrs)​- 먼저읽기 : 탁월한 팀장의 성과비법 - 전략&실행, 공개과정 진행강의후기(주)휴넷에서 운영하는 '탁월한 팀장의 성과비법' 플립러닝 프로그램 중 전략&실행 편을 맡아 오프라인 강의를 진행했다. 해당 과정은 공개과정과 인하우스과정 둘 다 진행하고 있으며 수강생의 니즈와 참..
강의후기
2025.03.19

SKT & SKB 실무자를 위한 전략적 사고력 (기본) 강의

SKT & SKB 임직원을 대상으로 전략적 사고력 기본과정을 강의했다. 이 과정은 SKT &. SKB 임직원을 위해 기획된 B2B 전문가 육성 프로그램 중 하나의 선택과정이다. 해당 과정의 개요는 '성장하는 비즈니스를 위한 Strategy x Analysis x Modeling 3가지 역량 개발과 방법론을 제시'하는 것이다.강의개요- 강의제목 : 전략적 사고력 (기본)- 강의주관 : SKT- 강의일시 : 2022년 7월 5일 (8 hrs)강의후기SKT & SKB 임직원을 대상으로 전략적 사고력 기본과정을 강의했다. 이 과정은 SKT &. SKB 임직원을 위해 기획된 B2B 전문가 육성 프로그램 중 하나의 선택과정이다. 해당 과정의 개요는 '성장하는 비즈니스를 위한 Strategy x Analysis x ..
강의후기
2025.03.19

서울광역자활센터 임직원을 위한 '효과적 회의 운영 스킬' 강의 진행

회의운영스킬 강의는 크게 1) 회의 진행을 위한 커뮤니케이션 스킬, 2) 회의 진행을 위한 퍼실리테이션 스킬로 요약된다. 잡다한 이론을 제외하고, 회의를 효과적으로 운영할 수 있는 스킬 관점에서 실습 중심으로 과정을 진행했다.강의개요- 강의제목 : 효과적인 회의 운영 스킬- 강의주관 : 서울광역자활센터- 강의일시 : 2022년 7월 4일 (4 hrs)​- 먼저읽기 : 고양시청 공직자를 위한 효과적인 회의운영 스킬 강의​강의후기서울광역자활센터에서 근무하시는 임직원을 위한 회의운영스킬 강의를 진행했다. 한국자활연수원에서 강의를 진행했던 경험이 인연이 되어 이 자리가 만들어졌다.​회의운영스킬 강의는 크게 1) 회의 진행을 위한 커뮤니케이션 스킬, 2) 회의 진행을 위한 퍼실리테이션 스킬로 요약된다. 잡다한 이..
강의후기
2025.03.19

현대중공업 선임급 인재 대상 '전략적 문제해결 프로세스를 활용한 액션러닝' 진행

2017년 이후 현대중공업그룹에서 매 해 강의를 진행하고 있다. 이번 4일 동안 진행되는 과정에서 전략적 사고, 문제해결 프로세스를 학습하고, 고객사의 실제 문제를 찾아낸 후 분석하여 조 별 PPT 보고서를 작성하고 PT를 진행한 후 피드백을 받는 거대한 범위이다. 강의개요- 강의제목 : 전략적 문제해결 프로세스를 활용한 액션러닝- 강의주관 : 현대중공업- 강의일시  . 1차 : 2022년 6월 9~17일 (29 hrs)  . 2차 : 2022년 10월 18~21일 (30 hrs)​- 먼저읽기 : 현대중공업 선임급 인재를 위한 '문제해결 프로세스 및 기획서 작성법' 강의강의후기2017년 현대중공업과 인연을 맺은 이후 매 해 강의를 진행하고 있다. 2022년 올해는 팬데믹 상황을 반영하여 상반기에는 강의가..
강의후기
2025.03.19

[축하] 3Cs Coaching Technology 과정 수료

짜릿한 변화와 놀라운 성과를 가져다주는 코치로 성장하기 위한 여정을 계속하고 있습니다. 2023년 첫 번째 수료한 과정은 CiT코칭연구소에서 진행하는 "Coaching Technology"입니다. 이 과목은 특이하게도 과제제출을 마쳐야 수료증이 발급되어 오늘에서야 수료증을 받았습니다.​KPC 자격을 획득하고 나서는 자격증보다 실력에 더 주목하게 됩니다. 어떻게 하면 다양한 고객의 니즈와 환경을 읽어내고 자유스럽게 코칭을 진행할 지 고민입니다. 지금까지 기초과정과 중급과정을 학습했다면 이제 고급과정을 익혀갈 시점입니다.​이 과정에서 배운 것은,- 관점 코칭 : 다양한 안경 착용하기와 리프레임- 가정.신념 찾기 코칭감정 코칭 : 감정 코칭에서 사용하는 다양한 스킬- 가치 찾기 코칭 : 가치 찾기 코칭을 위한..
별을 찾아 떠나는 코치
2025.03.18

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