삼화페인트 신임 과장을 위한 '과장의 역할인식과 후배육성 코칭' 강의
삼화페인트 신임 과장을 대상으로 네 시간 동안 강의를 진행하였다. 크게 두 개의 모듈로 구성하였으며 하나는 신임과장으로서 역할 변화에 따른 리더의 자질이며 다른 하나는 후배사원을 육성하고 성과를 내도록 만드는 코칭스킬이다.강의개요- 강의제목 : 과장의 역할인식과 후배육성 코칭 - 강의주관 : 삼화페인트- 강의일시 : 2016년 4월 22일 (4 hrs)강의후기삼화페인트 신임 과장을 대상으로 네 시간 동안 강의를 진행하였다. 크게 두 개의 모듈로 구성하였으며 하나는 신임과장으로서 역할 변화에 따른 리더의 자질이며 다른 하나는 후배사원을 육성하고 성과를 내도록 만드는 코칭스킬이다. 과장이 되면 개인의 성과가 아닌 조직의 성과가 극대화될 때 조직에 기여하게 된다. 일선관리자로서 첫 발을 내 딛는 신임 과장은 ..