이영곤의 작은 공간 큰 세상

2017년 이후 현대중공업그룹에서 매 해 강의를 진행하고 있다. 이번 4일 동안 진행되는 과정에서 전략적 사고, 문제해결 프로세스를 학습하고, 고객사의 실제 문제를 찾아낸 후 분석하여 조 별 PPT 보고서를 작성하고 PT를 진행한 후 피드백을 받는 거대한 범위이다. 

강의개요

- 강의제목 : 전략적 문제해결 프로세스를 활용한 액션러닝

- 강의주관 : 현대중공업

- 강의일시

  . 1차 : 2022년 6월 9~17일 (29 hrs)

  . 2차 : 2022년 10월 18~21일 (30 hrs)

​- 먼저읽기 : 현대중공업 선임급 인재를 위한 '문제해결 프로세스 및 기획서 작성법' 강의

강의후기

2017년 현대중공업과 인연을 맺은 이후 매 해 강의를 진행하고 있다. 2022년 올해는 팬데믹 상황을 반영하여 상반기에는 강의가 없었고 하반기에 두 차수 강의를 진행하였다. 매 해 진행하는 과정마다 차수와 시간이 조정된다. 과정 내용도 전략적 사고에서 출발하여 마지막 PT를 진행하는 단계까지 해 마다 다른 방식으로 진행하는 것을 요청받는다.

이번에는 4일 동안 진행되는 과정에서 전략적 사고, 문제해결 프로세스를 학습하고, 고객사의 실제 문제를 찾아낸 후 분석하여 조 별 PPT 보고서를 작성하고 PT를 진행한 후 피드백을 받는 거대한 범위이다. 과정 담당자도 "쉽지 않겠지만 그럼에도 불구하고 진행해보자"고 강권하여 과정을 진행했고,

결과적으로 만족스러운 산출물을 만들어 내었다. 액션러닝 과정은 통상 8주 이상의 기간동안 진행되는 것이 일반적이다. 이 과정을 4일 동안 성공적으로 진행하게 되어 하나의 기록을 수립하였다고 자평한다.

과정에 참가한 모든 수강생이 이번 과정에서 한층 성장하였다고 생각하며 강사인 내게도 좋은 성과를 창출하여 뿌듯한 강의였다. 2023년에는 더 많은 차수가 진행되기를, 더 많은 수강생을 만나기를 기대해 본다.

 

현대중공업 선임급 인재 대상 '전략적 문제해결 프로세스를 활용한 액션러닝' 진행
현대중공업 선임급 인재 대상 '전략적 문제해결 프로세스를 활용한 액션러닝' 진행
현대중공업 선임급 인재 대상 '전략적 문제해결 프로세스를 활용한 액션러닝' 진행
현대중공업 선임급 인재 대상 '전략적 문제해결 프로세스를 활용한 액션러닝' 진행
현대중공업 선임급 인재 대상 '전략적 문제해결 프로세스를 활용한 액션러닝' 진행

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