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목록한국포럼 (13)
이영곤의 작은 공간 큰 세상
* 강의제목 : 중간관리자 핵심 리더십 * 강의주관 : 한국포럼 / 오티스엘리베이터 * 강의일시 : 2013년 10월 16일 (7 hrs) * 강의내용 : 팀의 역량 강화하기, 팀원의 참여 이끌기 * 강의후기 OTIS엘리베이터에서 중간관리자를 대상으로 이틀 과정의 핵심 리더십 과정을 진행하였다. 이틀 과정으로 진행되는 [중간관리자 핵심 리더십] 과정은 총 5개의 모듈로 진행되며 이 중 Module 4와 5인 "팀의 역량 강화하기"와 "팀원의 참여 이끌기" 과정을 이끌었다. 전체 과정은 한국포럼의 강의 컨텐츠를 중심으로 진행되며 Action-learning 형식으로 강의가 진행된다. 강사의 역할과 함께 퍼실리테이터 역할이 극한으로 강조되는 바 강의 준비에 다른 과정에 비하여 많은 심혈을 기울렸다. 수업에 ..
* Session 1 : 조직 내 빈번한 변화에 적응하는 전략 실행력을 높여라 “갑작스러운 직무 변경 통보를 받는다면?” “예상치 못한 인사이동으로 상사나 부하직원이 교체 된다면?” 조직 내에서 빈번하게 발생하는 변화에 빠르게 적응하여 전략 실행력을 가속 화 할 수 있는 방법을 제시합니다. * Session 2 : 조직의 성과를 좌우하는 일선 관리자의 리더십을 강화하라 “신임 관리자들에게 꼭 필요한 리더십 핵심 역량은?” “성공적인 관리자가 되기 위한 노하우는?” 필수 리더십 역량 4가지와 그에 따른 리더십 행동들을 학습함으로써 조직의 성과를 증진시키는 리더로 발돋움 할 수 있습니다.  * Session 3 : 일할 맛 나는 분위기를 조성하라 “리더로서 조직의 분위기를 개선하고 싶다면?” “즐거운 업무..
* 강의제목 : First-line Essentials (일선관리자 리더십 에센셜) * 강의주관 : 한국포럼 * 강의일시 : 2013년 9월 24일 (4 hrs) * 강의내용 : FLE과정 Module 1 (리더의 관점에서 생각하라) * 과정개요 First-Line Leader(일선관리자)란 조직의 전략 실행, 고객 만족, 직원 참여 등에서 핵심이 되는 가장 중요한 리더이다. 이들은 직원들간의 소통을 통해 업무를 성공적으로 수행할 수 있도록 돕는 역할을 하기도 하다. 기술의 발달, 변화의 증가, 극심한 자원의 제약 속에서도 업무 성과에 대한 압박 등으로 인하여 오늘날 First-Line Leader들에 대한 역할은 여느 때보다 더 복잡하고 어려워지고 있다. 본 과정은 Forum사의 연구결과를 바탕으로 F..