목록2019/02/22 (2)
이영곤의 작은 공간 큰 세상
* 강의제목 : Refresh를 통한 목표의식 함양 * 강의주관 : 금성백조주택 * 강의일시 : 2018년 11월 15일 (2 hrs) * 강의후기 금성백조주택에서 딱 1년을 지낸 신입사원을 대상으로 Refresh 특강을 진행했다. 입사 후 1년간의 업무를 통한 자아성찰과 새로운 마음가짐 및 앞으로의 목표의식 함양. 과정 운영자의 요청을 요약하면 이렇다. 이번 과정을 위해 아예 교재를 새로 만들었다. Refresh라는 주제의 특강 요청이 많지는 않지만 간헐적으로 요청받는 주제라서 고객사 니즈에 충실한 버전을 새롭게 만들고 싶었다. 신입사원이 힘든 이유. 일이란 무엇인가? 일가치감. 동기요인과 에너지관리 등 큰 방향성을 유지하되, 작은 활동을 넣어서 강의가 단조롭지 않도록 균형을 맞추었다. 두 시간의 특강..
* 강의제목 : 혁신견인 (Fostering Innovation) * 강의주관 : DDI / POSCO인재개발원 * 강의일시 : 2018년 10월 28일 (5 hrs) * 강의후기 POSCO인재개발원에서 POSCO그룹의 그룹장 후보를 대상으로 혁신조성(Fostering Innovation)이라는 과목을 진행했다. 이 과정은 미국 DDI사의 컨텐츠를 Delivery한다. DDI 퍼실리테이터 자격을 갖춘 강사만 과정을 Delivery할 수 있으며 국내에 이 자격을 보유하고 있는 강사는 20명 미만이다. 과정의 주 내용은 다음과 같다. - 고객 경험에 대한 지식과 관찰의 폭을 넓혀서 새로운 혁신 기회를 찾는 방법. - 의견을 구할 수 있는 대안적인 소스를 활용하여 여러 새로운 아이디어를 만들어내는 방법. - ..